2026年1月1日(星期四)至1月3日(星期六)放假調(diào)休,共3天。2026年1月4日(星期日)正常上班。

工作交接:各部門需在放假前完成本職工作梳理,妥善做好工作交接,明確假期期間各項工作的對接人及應(yīng)急處理流程,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性不受影響。重要項目、關(guān)鍵崗位需提前制定專項保障方案,報部門負責(zé)人審批后備案至公司辦公室。
加班安排:因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的部門,須于2025年12月28日前將加班計劃(含加班人員、加班時間、工作內(nèi)容)報人力資源部備案。加班人員需嚴格遵守考勤制度,公司將按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班報酬:1月1日(法定節(jié)假日)加班支付不低于工資300%的報酬;1月2日、3日加班且無法安排補休的,支付不低于工資200%的報酬。
值班值守:放假期間公司實行24小時專人值班制度。值班人員須堅守崗位,認真做好值班記錄,遇突發(fā)事件或緊急工作,需di一時間向上級匯報,并及時協(xié)調(diào)處置,確保問題得到妥善解決。各部門值班表請于2025年12月28日前報送至公司辦公室,值班人員務(wù)必保持通訊暢通,不得擅離崗位。
辦公區(qū)域安全:放假前,各部門負責(zé)人需組織員工開展辦公區(qū)域安全檢查,關(guān)閉所有電器設(shè)備(電腦、打印機、空調(diào)等)電源,拔掉插頭;鎖好門窗,妥善保管重要文件、資料及貴重物品;檢查消防設(shè)施是否完好有效,確保疏散通道暢通,消除消防安全隱患。涉及倉庫、實驗室等特殊區(qū)域的,需額外檢查物資存儲安全,尤其是危險品、易燃易爆品的存放規(guī)范,嚴防火災(zāi)、泄漏等事故發(fā)生。
個人安全防護:假期期間,員工出行請注意交通安全,自駕出行需提前檢查車輛狀況,遵守交通規(guī)則,杜絕酒駕、疲勞駕駛;乘坐公共交通時,妥善保管個人財物,做好自身防護。外出游玩需提前了解目的地安全情況,避免前往風(fēng)險區(qū)域,注意飲食衛(wèi)生和人身安全。居家期間請注意用火、用電、用氣安全,防范各類安全事故。
應(yīng)急聯(lián)絡(luò):假期期間如遇緊急情況,可聯(lián)系公司應(yīng)急值班電話,或聯(lián)系部門負責(zé)人。員工外出期間請保持通訊暢通,以便及時響應(yīng)公司緊急調(diào)度。
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